6月16日晚间，TCL科技发布公告，2021年至2023年第三期员工持股计划获股东大会通过。TCL科技方面表示：“公司连续3年实施员工持股计划，目的是为了进一步完善公司治理机制，完善薪酬激励体系，增强员工凝聚力，激发中高层管理人员和优秀核心骨干员工继续上坡加油，在所处行业赛道中成为全球领先者。”

连续实施员工持股

2021年至2023年，TCL科技连续推出3期员工持股计划。本次为第三期，参加总人数将不超过3600人。其中公司董事、监事和高级管理人员共计7人，具体为李东生、王成、赵军、廖骞、毛天祥、黎健、闫晓林，合计认购总份额不超过3434万份，占本期计划总份额的比例为13.90%，每份额1元，资金合计不超过3434万元；其他参加对象认购总份额不超过21276万份，占本期计划总份额的比例为86.10%，每份额1元，资金合计不超过21276万元。

(资料图片仅供参考)

这次持股计划设置的公司关键业绩指标为，2023年归母净利润较2022年增长率及2022年归母净利润较2021年增长率平均不低于30%，或2023年营业收入较2022年增长率及2022年营业收入较2021年增长率平均不低于30%。

TCL科技以半导体显示业务、新能源光伏及半导体材料业务两大业务为核心主业。透镜咨询创始人况玉清接受《证券日报》记者采访时表示：“面板行业去年的基数很低，今年以来面板行业景气度持续回升，新能源光伏及半导体材料整个赛道都是高增长的，所以增长30%的目标达成还是有较大希望的。员工持股计划实现企业与员工的长期价值共享，有利于激发员工的工作热情。”

回购彰显发展信心

根据本次员工持股计划草案，本次资金来源为员工合法收入、业绩奖金额度或法律法规允许的其他方式，不超过24710万元。股票来源为公司回购专用账户回购的股票，以2023年5月29日公司股票收盘价格3.72元/股为购买价格测算，本期持股计划所能购买和持有的公司股票数量上限约为6642.47万股，占公司当前股本总额的比例约为0.35%。

TCL科技相关负责人向《证券日报》记者表示：“回购是公司员工激励的需要，同时也基于公司对未来发展的信心及对投资者的利益维护。我们坚定看好公司未来的发展趋势及产业价值，也希望通过本次回购，展现管理层对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，以此来增强市场信心，切实维护全体股东的利益，促进公司的长期稳定发展。”

Choice数据显示，截至6月16日，年内A股已有208家上市公司推进员工持股计划，持股计划的股份来源一般为公司回购。况玉清向《证券日报》记者采访时表示：“回购计划的实施可以加强股价支撑，起到提振信心的作用。”

（文章来源：证券日报网）

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